吉林省公务员工资收入待遇水平汇总

吉林省公务员工资收入待遇水平汇总

吉林省总面积18.7万平方公里，辖8个地级市、1个自治州，分别为：长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市、延边朝鲜族自治州。吉林省公务员的工资待遇在全国来说相对较低，但相对于当地的房价来说，性价比还是不错的。

1.吉林省直，科员，月到手3800，年终绩效24000。加上未休假补贴和十三月工资，每年7万多。某监狱，在长春，试用期每月5000多，转正后工资+警衔工资每月6200左右，一年加上绩效和别的奖金到手11万。

2.长春市直公务员，一年到手10万左右，全包12万左右一级科员到手5500左右（工资+月绩效+车补），公积金2000，优秀季度奖为2500，年底的绩效奖一共1.5万左右。2022年薪资调整，年底绩效取消，部分分摊到每个月。总体薪酬其实有一定降幅。市里绩效比区里低，区里一级科员工资+绩效+车补6000多，财政好的区总收入比市直略多。

3.吉林市，乡镇公务员，双一流硕士研究生，工作六年，每月到手3259.2元，乡镇补助180，车补500元；年终绩效30000元，十三月工资2143元，年底会发价值300元的米面油，全年收入接近8万元。县级科员 每个月发工资5026 绩效600多每个月上缴个人部分 ：公积金603 社保 603 医保 100多。十三个月工资2000多。

4.四平市某单位公务员，月工资3000+，车补500，年底绩效1w多。四平的监狱，狱警，一年绩效加基本工资到手10左右。

5.通化二道江区事业单位，转正后3200左右，五险一金，基本没其他收入。通化市某单位公务员，月到手3400，公积金就几百，绩效年8千。