• 思路僵化、缺乏层次！公考面试常见答题缺陷总结

      一、答题套路的痕迹特别明显。很多考生面对不同的问题，只要题型相似，就不考虑实际了，一股脑的套用答题模板。[详细]

• 分享公务员面试五大题型的独家解题思路

  我接触的面试体系，是五大题型。 （1）自我认知。 考察考生对自身以及岗位的认识，由于这种题型会涉及考生本身的基本信息、经历等，在纯结构化面试中基本没有。我准备的很少。[详细]

• 关于文化自信主题的好词好句、论点对策等申论和面试素材梳理

  关于文化自信主题的好词好句、论点对策等申论和面试素材梳理   好词好句1、文化是一个国家一个民族的灵魂，文化兴，国运兴。文化强，民族强。2、我们不仅要了解中国的历史文化，还要睁眼看世界，了解世界上不同[详细]

• 关于数字化在行政、企业、文化领域应用的面试素材积累

        数字化赋能政务改革，打造智慧政府。政府服务涵盖人民生活方方面面，智慧政府给人们带来了前所未有的便利。数字化改革以政府“最多跑一次”为先导，打造便民式服务。“浙里办”等APP上线使得人[详细]

• 组织管理类面试题目答题思路

  组织管理题目 前期： 1.了解情况：了解政策学习，了解领导要求。了解其他地区先进经验，了解本地区特殊情况。[详细]

• 面试题人际关系好词好句积累

  人际关系好词好句   关联词积累 在什么的过程中，我会从以下几方面来做，首先，其次，再次，最后。[详细]

• 六类结构化面试题型解题思路分享

  六类结构化题型   一、综合分析（a.概括，提炼话题，表明观点；b.积极意义/消极意义/影响（原因）c.问题.对策.措施.落实[详细]

• 举例说明公考面试读懂题的重要性

  举例说明公考面试读懂题的重要性 读题，不只要知道表面意思，更要通过题目去探索题目深层次的内涵，然后加以合理的分析推断，得出结论，把结论进行归纳总结，最后得出答题的内容。[详细]

• 公务员面试五大题型答题思路解析

  一，现象分析篇 这种题型主要是问你对一种社会现象的看法，这就要求我们对社会热点要十分关注，并了解主流观点对此的看法，在这个基础上，对现象最一个分析，解释本质是什么，应该怎么看待，然后讲述原因，对策，这些[详细]

• 复习三年，谈谈我对无领导小组面试的一些感悟

  给第一次进面的考生介绍一下无领导的基本情况，以及更重要的，分享一下对无领导的感悟和经验。也给了解过无领导的人回顾一下，欢迎多多讨论，批评指正，友善发言。希望能对看本帖的人带来一些帮助。[详细]

• 关于居安思危和忧患意识的面试素材积累

  1唐玄宗在位45年前三十年雄心勃勃宵衣旰食整军治国、毫不懈怠才换来国富民强和江山稳固，但在开元盛世之下，缺乏居安思危的警惕性，丢失了大唐王朝开明纳谏之风，飘飘然的贪图美色和享受最终导致大唐帝国的腐败，国家[详细]

• 论培训班思维和机关思维的差异

  培训班思维的谬误和机关思维。 一、题目问你具体工作怎么做，培训班思维往往是先戴帽子谈意义多么伟大。[详细]