• 人际关系真题解析：在单位，有个人来找你大吵大闹，说你侵犯了他的权利，你怎么办？

  在单位，有个人来找你大吵大闹，说你侵犯了他的权利，你怎么办？【测评要素】协调人际关系能力【参考答案】（１）作为一名公务员，遇到此类问题，要冷静对待，积极应对，妥善处理。（２）有人来找我大吵大闹，首先我[详细]

• 你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

  你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？【测评要素】协调人际关系能力【参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的[详细]

• 现在大学生对理想与现实的差距感到不理解和彷徨，你怎么看这个现象？

  现在大学生对理想与现实的差距感到不理解和彷徨，你怎么看这个现象？【测评要素】综合分析能力【参考答案】对于这种现象，我认为应该理性地看待和分析。（１）大学生应该树立远大的理想。一种理想就是一种动力，人的[详细]

• 经典面试题之：谈谈你的报考动机

  谈谈你的报考动机。【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】公务员之所以成为我的职业理想，是因为众多的人民公仆给了我太多的感动。其中，被人事部追授为“人民满意公务员”的张普善，２０几年来，他爱岗[详细]

• 你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？

  你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？【测评要素】应变能力，求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】（１）我会首先反省自己，从[详细]

• 执法类面试真题：假如你在一个执法小组中，其他几个组员都有些性格的缺点，你应该怎么办？

  【测评要素】应变能力、计划组织协调能力      【答案要点】（１）金无足赤，人无完人。存在性格的缺点无可厚非，我也不是完人，也存在着这样那样的缺点，处理人际关系，首先要学会包容。（２）严于律[详细]

• 执法类面试真题：如有遭遇暴力执法的执法对象前来机关申诉，你作为办事人员该怎么处理？

  【测评要素】应变能力、计划组织协调能力      【答案要点】（１）热情接待，冷静处理。首先热情接待来申诉的人员，用真诚的态度，平静申诉人员的情绪。其次，认真听取申诉人员的诉说，并详细记录事件[详细]

• 奋斗为了什么，有53.3％的人认为是车子和房子，还有一批人认为是人人平等、社会和谐和国家富强，你是怎么看的？

  【测评要素】综合分析能力      【答题要点】（１）房子，不仅是一个经济问题，也已成为一个社会问题和政治问题，是关系到国计民生的大事。一路攀升、高高在上的高房价影响了年轻人的价值观，使有些人[详细]

• 有人说：一个人工作能力越强，他的执行能力就越强，对此你怎么看？

  有人说：一个人工作能力越强，他的执行能力就越强，对此你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）执行能力是工作能力的一个方面。工作能力，除了包含执行能力之外还包括决策能力、领导能力等其他多方面[详细]

• 一只螃蟹很容易从笼子里爬出来，但一群螃蟹就不容易爬出来，你怎么看？

  一只螃蟹很容易从笼子里爬出来，但一群螃蟹就不容易爬出来，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）我认为，之所以一只螃蟹很容易从笼子中爬出来，而一群螃蟹就不容易从笼子中爬出来的情况，是因为螃[详细]

• 演讲型真题：责任与坚持

  材料：有一个人一生碌碌无为，穷困潦倒，这天夜里，他实在没有活下去的勇气，就来到一处悬崖边，准备跳崖自尽。自尽前，他号啕大哭，细数自己遭遇的种种失败和挫折。崖边石缝里长着一株低矮的树，听到他的经历后，也[详细]

• 综合分析真题：学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师。你怎样看？

  【答题要点】（１）这个问题应该辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉了，对他们来说固然是件好事，在一定程度上也体现了民主的一种进步。（２）但是如果导师是因为太过于称职，导致学生对导师的严[详细]