公务员面试真题之:如何做好小微企业用工情况调查
各位考官,小微情况用工情况的调研关乎着对就业情况的了解,是民生的体现。
在前期,我会通过税务部门,了解我市小微企业的涉及领域、数量及相关整体信息,同时也会用好统计表格等相关工具,挑选我们单位中有统计工作经验 和人事工作经验的同事组成一个专业的调研任务。
在正式调研的时候,首先,我们会对从业者进行相关调研,因为涉及到的 群体比较多,我们采用网络问卷的形式了解今年以来他们的薪酬变化、跳槽次数、 待遇变化等相关基本情况。其次,我们也会去小微企业走访,主要了解他们的 OA、企业微信等内部管理工具,对比一下和去年人数相比出现的变化,同时参照 社保系数、薪酬系数、个税系数等相关数据了解今年小微企业的具体情况。再次, 我们也会去招聘平台,主要采用电话咨询、网站浏览的方式了解各行各业的数据 变化,主要有哪些领域招聘需求多、人数变化大,从而了解不同行业存在的具体 问题。最后,我们也会与人社部门联系,通过电话采访、上门座谈的方式了解今 年小微企业的用工政策、人才档案、社保缴纳情况等相关数据。
通过对不同人群的具体调研,我们将形成科学化的数据、表格、柱状图、 饼状图,从而让数据科学真实可信,为相关部门的用工政策做依据和参考,谢谢