公务员面试真题之：对于领导交代的工作，有一种人倾向于自己多做决定，另一种人对于小事也不做决定，事事都要请示领导，对此你怎么看？

对于领导交代的工作，有一种人倾向于自己多做决定，另一种人对于小事也不做决定，事事都要请示领导，对此你怎么看？

我认为，每个人有不同的工作风格和工作习惯，这些风格和习惯往往是由个人的性格、经验和能力等因素决定的。因此，在处理领导交代的事情时，我们应该根据具体情况灵活运用，既不能过于主动而给领导带来负担，也不能过于被动而影响工作效率。

对于那些倾向于多做决定的人，我们可以适当地提醒他们要注意权责分明，避免做出不必要的决策，同时也可以通过与他们沟通，让他们更好地理解工作的重点和难点，提高工作的效率和质量。

对于那些对于芝麻大小的事情都不做决定的人，我们可以通过与他们沟通，了解他们的思考方式和工作风格，寻找合适的解决方法和工作方式。同时，我们也可以适当提醒他们要注意工作的时效性和紧迫性，避免影响工作进度和效率。

总之，在工作中，我们应该充分发扬团队合作的精神，既要加强主观能动性，积极作为，也要按规定程序办事，加强与团队成员的沟通和协调，共同完成工作任务，不断提升自己的工作效率和质量。