关于加强监管解决农民工工资拖欠问题的申论面试素材梳理
维护农民工工资权益,事关公平正义,事关稳定大局,但在有的行业领域“年年治欠年年欠”的问题。
为此提出如下对策:
一、加强工程建设领域行业监管
由于当前建设领域固有模式已不适宜当前形势,存在诸多弊端,重庆等地已实施建筑领域劳务用工改革试点,取消建筑领域中间商“劳务分包单位”及“包工头”,要求施工单位必须使用自有工人或专业作业企业,以强化实名制监管。
二、加大对拖欠农民工工资的联合惩戒力度
强化对工程建设市场的监管,避免层层转包、层层拖欠的问题。对欠薪企业、实施人应依法联合惩戒,在评先评优、资质晋升、各种投标中予以限制。
三、全面推进农民工工资监管平台建设
强化监管平台建设和应用,充分利用平台实施监管,同时加大主管部门的执法检查力度。
四、加大欠薪案件的化解处理力度
严格落实用人单位的负责制和监管单位的问责制,杜绝推诿扯皮,避免敷衍塞责,提高办事效率,对拖欠工资的违法行为零容忍,为农民工讨薪提供绿色通道,积极提供相应的法律援助。