关于加强监管解决农民工工资拖欠问题的申论面试素材梳理

关于加强监管解决农民工工资拖欠问题的申论面试素材梳理

维护农民工工资权益，事关公平正义，事关稳定大局，但在有的行业领域“年年治欠年年欠”的问题。

为此提出如下对策：

一、加强工程建设领域行业监管

由于当前建设领域固有模式已不适宜当前形势，存在诸多弊端，重庆等地已实施建筑领域劳务用工改革试点，取消建筑领域中间商“劳务分包单位”及“包工头”，要求施工单位必须使用自有工人或专业作业企业，以强化实名制监管。

二、加大对拖欠农民工工资的联合惩戒力度

强化对工程建设市场的监管，避免层层转包、层层拖欠的问题。对欠薪企业、实施人应依法联合惩戒，在评先评优、资质晋升、各种投标中予以限制。

三、全面推进农民工工资监管平台建设

强化监管平台建设和应用，充分利用平台实施监管，同时加大主管部门的执法检查力度。

四、加大欠薪案件的化解处理力度

严格落实用人单位的负责制和监管单位的问责制，杜绝推诿扯皮，避免敷衍塞责，提高办事效率，对拖欠工资的违法行为零容忍，为农民工讨薪提供绿色通道，积极提供相应的法律援助。