体制内后知后觉的一些弯路,供大家参考
1.不踏实,跳槽过多,六年换了四个单位。中途有领导想提拔我,但是担心我会走。自己也不够成熟稳重,一直觉得干的不爽,大不了老子换一家做,一直到乡镇的大坑,跳不出来。其实不爽是常态,自由在高处。2.工作不认真[详细]
体制内某局招聘新人之怪现状
体制内某局招聘新人之怪现状,单位经过几年的人员退休调整,终于有了8个编制,招上来8人竟无一人可用,真是怪哉![详细]
1.不踏实,跳槽过多,六年换了四个单位。中途有领导想提拔我,但是担心我会走。自己也不够成熟稳重,一直觉得干的不爽,大不了老子换一家做,一直到乡镇的大坑,跳不出来。其实不爽是常态,自由在高处。2.工作不认真[详细]
体制内某局招聘新人之怪现状,单位经过几年的人员退休调整,终于有了8个编制,招上来8人竟无一人可用,真是怪哉![详细]