体制内后知后觉的一些弯路，供大家参考

1.不踏实，跳槽过多，六年换了四个单位。中途有领导想提拔我，但是担心我会走。自己也不够成熟稳重，一直觉得干的不爽，大不了老子换一家做，一直到乡镇的大坑，跳不出来。其实不爽是常态，自由在高处。
2.工作不认真，随便应付。工作后新东西，不愿意学习。特别是后面几年，基本都快成了老油条，能拖就拖，能退就退。甚至弄砸过非常重要的会议，工作能力没有提升。
3.情商低，没有跟着领导。本来公选的领导让我和他一起去国家级新区，思考再三没有去。后来单位的领导一开始也看好我，但是我没有跟紧，错失了很多机会。
4.事业单位呆的太久，缺乏职业规划。前后在事业单位呆了五年，浪费了太多的时间。对职业发展缺乏规划，有几个小伙伴，发现情况不好，立马去考公，上岸后，又谋划遴选，基本都在省直和部委，自然发展不可同日而语。